Versorgung mit System
Bianca Hasselbacher
VERSORGUNG MIT SYSTEM
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So entstand Versorgung mit System

Die meisten Versorgungsprobleme entstehen nicht durch schlechte Verträge.
Sondern durch fehlende Struktur.

Wir helfen Unternehmen dabei, Gesundheit, Absicherung, Mitarbeiterbindung und Haftungsrisiken in ein funktionierendes Versorgungssystem zu überführen.

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Warum wir hier sind

Warum Versorgung mit System entstanden ist.

In vielen Unternehmen sehen wir dieselben Herausforderungen:

  • Mitarbeiter kündigen trotz Gehaltserhöhung
  • Krankenstände steigen
  • Nachfolger fehlen
  • Benefits werden eingeführt, aber kaum genutzt
  • Versicherungen existieren nebeneinander, ohne Strategie

Genau deshalb wurde Versorgung mit System gegründet. Nicht um weitere Verträge zu verkaufen. Sondern um Ordnung in ein Thema zu bringen, das in vielen Betrieben über Jahre gewachsen ist.

240+
begleitete Unternehmen
50+*
Mitarbeitern je Betrieb
KMU
Fokus
Klein- und Mittelstand
DE
Deutschlandweit tätig
* Für Betriebe unter 50 Mitarbeitern gibt es ebenfalls passende Lösungen.
Bianca Hasselbacher, Ganzkörperporträt
Bianca Hasselbacher
Gründerin · Versorgung mit System
Founder · Bianca Hasselbacher

Aus einer Handwerkerfamilie.
Für Unternehmen mit Verantwortung.

Ich komme selbst aus einer Handwerkerfamilie. Deshalb kenne ich viele Herausforderungen nicht nur aus Besprechungsräumen, sondern aus dem Alltag.

In den vergangenen Jahren habe ich Unternehmen aus Handwerk, Bau, Gebäudereinigung und Mittelstand begleitet. Dabei wurde eines immer deutlicher:

Die größten Probleme entstehen selten durch einzelne Verträge.
Sie entstehen durch fehlende Struktur.

Deshalb entstand Versorgung mit System.

Mehrwert

Was Unternehmen an uns schätzen.

Haftungsrisiken erkennen

Fehler sichtbar machen, bevor sie teuer werden.

Zukunftssicher

Finanzielle Potenziale nutzen, Liquidität verbessern und Unternehmen wirtschaftlich zukunftssicher aufstellen.

Nachfolge vorbereiten

Damit Jahrzehnte Arbeit nicht im Chaos enden.

Krankenstände reduzieren

Durch echte Unterstützung statt Symbolpolitik.

Prozesse vereinfachen

Weniger Verwaltungsaufwand für Geschäftsführung und HR.

Versorgung verständlich machen

Damit Mitarbeiter Leistungen auch nutzen.

Methodik · Haltung

4 Prinzipien, die jedes Mandat tragen.

01

Nicht der Vertrag steht im Mittelpunkt.

Sondern die Frage, welches Problem gelöst werden soll.

02

Jede Empfehlung wird dokumentiert.

Nachvollziehbar für Geschäftsführung, Steuerberater und Nachfolger.

03

Wir arbeiten mit Spezialisten.

Sie haben trotzdem nur einen Ansprechpartner.

04

Wir bevorzugen Lösungen, die im Alltag funktionieren.

Nicht Lösungen, die nur auf Präsentationen gut aussehen.

Bereit für das Gespräch?

Wenn Sie nur eine Versicherung suchen,
sind wir die Falschen. Wenn Sie ein Versorgungssystem suchen, sollten wir sprechen.

Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung. Auch dann, wenn das Ergebnis lautet: Es muss nichts verändert werden.

In einer ersten Analyse prüfen wir gemeinsam, welche Risiken, Potenziale und Versorgungslücken in Ihrem Unternehmen bestehen. Manchmal bestätigen wir den bestehenden Weg. Manchmal zeigen wir Dinge auf, die bisher niemand angesprochen hat.

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